सम्मान र पुरस्कार वेबसाइटको नेपाली संस्करणले चयन गरिएका उपयोगी जानकारी मात्र समावेश
गर्दछ। तपाईंले
अंग्रेजी,
परम्परागत
चिनियाँ वा
सरलीकृत चिनियाँ
संस्करणमा हाम्रो वेबसाइटको पूर्ण सामग्रीमा पहुँच गर्न सक्नुहुन्छ।
हङकङलाई आफ्नो उत्कृष्ट योगदान दिएका, वा हङकङलाई प्रतिष्ठित र समर्पित समुदाय वा सार्वजनिक
सेवा प्रदान गरेका, वा व्यक्तिगत रूपमा आफ्नो सम्बन्धित क्षेत्रमा उत्कृष्ट प्रदर्शन गरेका
व्यक्तिहरूलाई मान्यता दिन हङकङ विशेष प्रशासनिक क्षेत्र सम्मान र पुरस्कार प्रणाली १ जुलाई
१९९७मा HKSAR को स्थापना पछि सुरू गरिएको थियो। सार्वजनिक मान्यताको योग्य रहेको बहादुरीका
कार्य गर्ने व्यक्तिहरूलाई पनि सम्मान र पुरस्कार प्रदान गरिन्छ। जायज ठहरिएमा हङकङ बाहिर
गरेको योगदानलाई पनि सम्मान प्रदान गर्न सकिनेछ।
अन्य विविधहरू मध्येमा निम्न सामयिक मुद्दाहरू HKSAR सम्मान र पुरस्कार प्रणालीका लागि
महत्वपूर्ण छन्। विवरणहरूको लागि कृपया "+" क्लिक गर्नुहोस्।
HKSAR सम्मान र पुरस्कार प्रणाली अन्तर्गत सम्मान र पुरस्कारका प्रकारहरू तल
सूचीबद्ध छन्:
- ग्रेन्ड बौहिनिया पदक
- स्वर्ण बौहिनिया तारा
- बहादुरी पदक (सुन)
- रजत बौहिनिया स्टार
- बहादुरी पदक (रजत)
- विशिष्ट सेवा पदक (अनुशासित सेवा र भ्रष्टाचार विरुद्ध स्वतन्त्र आयोग
- कांस्य बौहिनिया तारा
- बहादुरीका लागि पदक (कांस्य)
- सम्मानजनक सेवा पदक (अनुशासनात्मक सेवा र ICAC)
- सम्मान पदक
- लामो सेवा पदक र क्ल्याप्स (अनुशासनात्मक सेवाहरू र ICAC)
- सामुदायिक सेवाका लागि प्रमुख कार्यकारीको प्रशंसा
- सरकार/सार्वजनिक सेवाका लागि प्रमुख कार्यकारीको प्रशंसा
सम्मान र पुरस्कारका प्रकारहरूमा थप विवरणहरू
यहाँ* उपलब्ध छन्।
सम्मान र पुरस्कारको लागि नामाङ्कन सामान्यतया ब्यूरोहरू र विभागहरू द्वारा
गरिन्छ। सम्मान र पुरस्कारका लागि नामाङ्कन पेश गर्दा, ब्यूरोहरूका निर्देशकहरू
र
विभागहरूका प्रमुखहरूलाई सामुदायिक रायहरू बारेमा ध्यान दिन सल्लाह दिइन्छ।
मनोनयनको दायरालाई फराकिलो बनाउन ब्यूरोहरू र विभागहरूलाई आफ्ना कार्यक्षेत्रमा
रहेका गैर-सरकारी संस्थाहरूबाट मनोनयनहरू खोज्न प्रोत्साहित गरिन्छ। यसको
अतिरिक्त जनताका सदस्यहरूलाई पनि मनोनयनहरू पेश गर्न स्वागत छ। पेश गरिएका
नामाङ्कनहरूको प्रशोधनको निम्ति सम्बन्धित ब्यूरो वा विभागहरूमा पठाइनेछ।
सामुदायिक नामाङ्कनको लागि फारम (अङ्ग्रेजीमा)
यहाँ
उपलब्ध छ।
सम्मानहरू र गैर-आधिकारिक निर्णायक छनौट समिति (छनौट समिति)लाई सम्मान र
पुरस्कारहरूको नामाङ्कनको छनौटको निम्ति साथै गैर-आधिकारिक निर्णायकहरू को
रूपमा व्यक्तिहरूको नियुक्तिको लागि नामाङ्कनहरू प्रमुखलाई कार्यकारी लाई
सिफारिस गर्नको लागि नियुक्त गरिन्छ। सम्मान र पुरस्कार तथा गैर-आधिकारिक JPs
को नियुक्ति को लागि सिफारिसहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा मुख्य कार्यकारीले अनुमोदित
गर्नुहुन्छ। छनोट समितिलाई मनोनयनमा सघाउनका लागि माइनर सम्मान उपसमिति
(निजामती कर्मचारी) र माइनर सम्मान उप-समिति (सार्वजनिक) गरी दुई उपसमितिहरू
गठन गरिन्छन्।
चयन समितिका बारेमा थप विवरणहरू
यहाँ* उपलब्ध
छ।
सामान्यतया HKSAR स्थापना दिवस (1 जुलाई) मा वार्षिक सम्मान सूची सरकारी
राजपत्रमा प्रकाशित गरिन्छ जस अन्तर्गत वर्षको सम्मान र पुरस्कार
प्राप्तकर्ताहरूको नाम घोषणा गरिन्छ। अनुशासित सेवाहरूको लागि लामो सेवा पदकहरू
को सम्मान सूची र ICACलाई सरकारी राजपत्रमा छुट्टाछुट्टै प्रकाशित गरिन्छ।
१९९७ देखि कायम सम्मान सूचीहरू
यहाँ*
उपलब्ध छन् ।
HKSAR सम्मान र पुरस्कार प्रणाली को निष्ठा कायम राख्नको लागि, पुरस्कार
प्राप्तकर्ताले आफ्नो सम्मान(हरू) निरन्तर रूपमा कायम राख्नको निम्ति उपयुक्तता
जाँच्न एउटा जब्ती संयन्त्र राखिएको छ। पुरस्कार प्राप्तकर्ताको कार्यहरूले
उनलाई सम्मान(हरू) जारी राख्न अनुमति दिनुपर्छ कि भन्ने प्रश्न खडा भएको
स्थितिमा, जस्तै एक वर्ष वा बढीको लागि जेल सजाय, चाहे त्यस्तो हाल रोकिएको
होस् वा नहोस्, वा उनले/उनीले सम्मान र पुरस्कार प्रणालीलाई गम्भीर बदनामी
ल्याउने व्यवहार गरेका छन् भने, त्यस्ता सम्मान(हरू) खोस्नको निम्ति विचार
गरिनेछ। प्रशासन शाखाले जब्ती संयन्त्रको आह्वान गर्नको लागि उनीहरूको
जानकारीमा आएका मुद्दाहरू प्रशोधन गर्नेछ। प्रत्येक जब्ती मुद्दा व्यक्तिगत
रूपमा मुख्य कार्यकारी द्वारा अनुमोदित हुनुपर्छ। पुरस्कार प्राप्तकर्ताको नाम
सम्मान सूचीबाट हटाई र
निजको पदक/प्रमाणपत्र(हरू) फिर्ता लिई जफत गरेको तथ्य सरकारी राजपत्रमा
प्रकाशित गरिनेछ।
* सामग्रीहरू अंग्रेजी, परम्परागत चिनियाँ र सरलीकृत चिनियाँ भाषामा मात्र उपलब्ध
छन्।